Addetti Primo Soccorso

ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO

Sono i lavoratori incaricati dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell'art. 18 (LINK) e art.43 (LINK) del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro. Il Primo Soccorso è l’intervento rappresentato da semplici manovre orientate a mantenere in vita l’infortunato e a prevenire le complicazioni, senza l’utilizzo di farmaci e/o di strumentazioni. 

ATTENZIONE!!! obbligo di tenuta/esposizione nei locali dell’azienda della CASSETTA DI SICUREZZA.

ATTENZIONE! OPPORTUNITÀ! CONVENZIONE MEDICO DEL LAVORO e CONFCOMMERCIO THIENE: disponibili tariffe agevolate per la SORVEGLIANZA SANITARIA, qualora prevista.
Consulenza presso i nostri uffici!

ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO SITUAZIONE FORMATIVA PREGRESSA FORMAZIONE INIZIALE AGGIORNAMENTO
Addetto al PRIMO SOCCORSO AZIENDALE D.Lgs. 81/08 art.45 Mai formato Corso con durata di 12 ore 4 ore ogni 3 anni dalla conclusione documentata del corso
Corso con durata di 12 ore Corso di aggiornamento della durata di 4 ore 4 ore ogni 3 anni dalla conclusione documentata del corso
Leggi tutto...

RLS

RLS (Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza)

È la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.

Nelle aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori il RLS viene eletto direttamente dai lavoratori (o altrimenti può essere scelto un rappresentante territoriale che svolga il compito esternamente per più aziende sul territorio).
In caso di aziende o unità produttive che occupano più di 15 lavoratori il RLS viene eletto dai lavoratori in base alle rappresentanze sindacali in azienda. Nel caso di assenza di queste ultime in azienda, il Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza viene eletto direttamente dai lavoratori.
 

ATTENZIONE! OPPORTUNITÀ! Individuato il RLS TERRITORIALE, c'è la possibilità di nomina GRATUITA in collaborazione con Ente Bilaterale Settore Terziario.
Consulenza presso i nostri uffici!

RESPONSABILE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
SITUAZIONE FORMATIVA PREGRESSA FORMAZIONE INIZIALE AGGIORNAMENTO
Corso R.L.S. - D.Lgs. 81/08 art.37 Nessuna formazione 32 ore 4 ore/anno (imprese superiori a 15 dipendenti e inferiori a 50 dipendenti)
8 ore/anno (imprese superiori a 50 dipendenti)
Leggi tutto...

RSPP

RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)

il datore di lavoro che intende svolgere i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ha l’obbligo di seguire un corso di formazione della durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, in riferimento alla natura dei rischi presenti nel luogo di lavoro dove intende svolgere la sua funzione. Il contenuto del corso di formazione deve seguire quanto indicato in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano. Infine, il datore di lavoro è tenuto a frequentare anche corsi di aggiornamento.

Chi svolge la funzione di RSPP è tenuto a individuare i fattori di rischio, a effettuare la valutazione del rischio e a individuare le misure per la sicurezza degli ambienti di lavoro. Inoltre, deve elaborare delle procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali e proporre programmi di formazione e informazione per i lavoratori

ULTERIORI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
- VALUTARE I RISCHI LAVORATIVI attraverso la redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è un obbligo dell’azienda con dipendenti
- Fornire ai lavoratori i necessari e idonei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale
- Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori
- Convocare la riunione periodica nelle aziende con più di 15 lavoratori
 

DATORE DI LAVORO E RSPP SITUAZIONE FORMATIVA PREGRESSA FORMAZIONE INIZIALE AGGIORNAMENTO
RSPP incaricato prima del 31/12/1996 con regolare documentazione (raccomandata AR allo SPISAL di competenza) Mai formato Esonerati Entro 11/01/2014
Formazione precedentemente  avvenuta con corso di 16 ore Esonerati L’aggiornamento deve essere terminato entro 11/01/2017
RSPP incaricato tra il 01/01/1997 e il 10/07/2012 con regolare documentazione (attestato di frequenza corso di formazione 16/24 o 32 ore) Mai formato Esonerati Entro 5 anni dalla conclusione documentata del corso
Formazione precedentemente  avvenuta con corso di 16 ore Obbligatoria entro il 10/07/2012  Entro 5 anni dall’entrata in vigore degli accordi Stato-Regioni (11/01/2012) l’aggiornamento deve essere terminato entro l’11/01/2017
Nuovo inizio attività o incarico di RSPP documentato dopo il 11/07/2012 (attestato di frequenza corso di formazione 16/24 o 32 ore) Mai formato Da fare entro 90 gg dalla data di inizio attività Entro 5 anni dalla conclusione documentata del corso 
Formazione precedentemente  avvenuta con corso di 16 ore oppure dopo l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 Esonerati  Entro 5 anni dalla conclusione documentata del corso
Leggi tutto...

Servizi

Territorio

Categorie

  • Abbigliamento
  • Antiquari
  • Arredamento
  • Bar e pubblici esercizi
  • Calzature
  • Cartolibrerie
  • Distributori carburante
  • Elettrodomestici
  • Farmacie
  • Macellerie
  • Mobili
  • Oreficerie
  • Ortofrutta
  • Ottica
  • Panifici
  • Ristorazione

Eventi

Ascom Thiene

Sito